Cabinet d’avocat en licenciement à Paris - Maître Hajiba Jebbouri
Le cabinet de Maître Hajiba Jebbouri vous assiste et représente vos intérêts en droit du travail. Il s’agit de la branche du droit social qui régit les textes de loi portant sur le contrat de travail, le licenciement de salarié et la gestion des contentieux prud’homaux.Intervenant pour la défense des salariés et l’assistance des employeurs, le cabinet de Maître Hajiba Jebbouri vous propose ses prestations dans de nombreux cas :
- Rédaction du contrat de travail et des avenants au contrat
- Conseil sur l'exécution du contrat de travail
- Assistance en cas de procédure de licenciement et de négociation d'une rupture conventionnelle
- Gestion des contentieux du droit du travail et des contentieux prud’homaux : contestation de licenciement, requalification de contrat de travail, salaires, transactions, rupture conventionnelle…
Le contrat de travail
Le contrat de travail est un accord conclu entre un employeur et un salarié, à travers lequel le second se soumet à la subordination du premier en échange d’une rémunération (ou salaire). Le contrat doit suivre une règlementation stricte, imposée par le Code du travail. Aussi, il est recommandé de faire appel à un avocat en droit du travail pour vous conseiller autour des termes de l’accord et des clauses spécifiques à y insérer. Le cabinet de Maître Hajiba Jebbouri se donne notamment pour mission d’assurer la rédaction du contrat de travail, en tenant compte de vos conditions.La modification du contrat de travail pouvant susciter des litiges, il est préconisé de contacter son avocat avant d’entamer une telle démarche. Il restera à vos côtés lors de la négociation des nouvelles clauses, s’occupera de la modification et assurera l’insertion d’avenant dans le contrat pour veiller à ce que le salarié et l’employeur respectent les nouveaux termes.
La procédure de licenciement
Le cabinet de Maître Hajiba Jebbouri vous assiste tant côté employeur que côté salarié dans le cadre de la procédure de licenciement (licenciement pour faute, licenciement pour insuffisance professionnelle et licenciement économique)...
Le contentieux prud’homal
Pour bénéficier d’une représentation efficace lors des audiences devant le conseil des prud'homes, optez pour les interventions du cabinet de Maître Hajiba Jebbouri. Cette dernière saura vous informer sur vos droits et défendre vos intérêts, que vous soyez employeur ou salarié.Les domaines d'intervention du cabinet de Maître Hajiba Jebbouri en droit du travail sont notamment :
- La contestation de licenciement
- Le harcèlement moral ou sexuel au travail
- La requalification de contrat de travail
- Rappel des salaires
- Contestations liées aux conditions de travail
- Accident de travail
- Risques psychosociaux
- Sanctions disciplinaires
- Rappel d'heures supplémentaires
- ...
Accès 
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